Arbeitsrecht Blog: Januar 2009

Nach langer Arbeitslosigkeit fand meine Mandantin wieder Arbeit als Architektin. Bei einem russischen Unternehmen, das sich in Deutschland im Immobilien- und Bausektor betätigt. Das Architektengehalt meiner Mandantin beträgt für die Vollzeittätigkeit 1.250 Euro – brutto. Das Arbeitsklima lässt wohlwollend mit „anstrengend“ umschreiben. Nach einer Meinungsverschiedenheit erhielt meine Mandantin eine Abmahnung. Sie fragte den Arbeitgeber, warum [...]

Drohte der Arbeitgeber mit einer Kündigung, lehnten Rechtsschutzversicherungen den Kostenschutz bisher häufig mit der Begründung ab,  es sei noch kein Versicherungsfall eingetreten. Mit Urteil vom 19.11.2008 – IV ZR 305/07 – hat der  Bundesgerichtshof  diese Praxis als rechtswidrig verworfen: