Arbeitsrecht Blog: Wettbewerbsverbot
Nachrichten und Urteile zum Wettbewettbsverbot und zur Wettbewerbsentschädigung (Karenzentschädigung): Welche Klauseln im Arbeitsvertrag wirksam sind, wann das Wettbewerbsverbot gilt und wie die Wettbewerbsentschädigung zu zahlen ist.
Falsche Klausel: Wettbewerbsentschädigung ist auch bei Ausscheiden in Probezeit zu zahlen »
Erhält ein Arbeitnehmer eine Wettbewerbsentschädigung (Karenzentschädigung) gezahlt, wenn er schon in der Probezeit aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet? Ist dem Arbeitnehmer eine Wettbewerbsentschädigung zu zahlen, wenn der Standard-Arbeitvertrag des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer zwar verbietet, nach dem Ausscheiden Wettbewerb zu betreiben, der Arbeitsvertrag aber keine Entschädigung zusagt? Ja, meinte das Bundesarbeitsgericht (BAG 28.06.2006, 10 AZR 407/05).